L'université de Buenos
Aires (UBA) effectue un travail important en direction des entreprises
récupérées par les travailleurs (ERT) depuis 2002 et les organisations
populaires. Outre, les trois enquêtes pluridisciplinaires menées en 2002, 2004
et 2010 dans le cadre du Programme Faculté ouverte (dont les deux dernières ont
fait l’objet de synthèses en français - cf. ce site[1]
et celui de l’Association pour l’autogestion[2]),
un véritable d'accompagnement des ERT a été engagé avec notamment un
universitaire très impliqué, Andrés Ruggeri[3].
Ce programme d’extension universitaire s’est fixé comme objectif d’apporter un
soutien au mouvement de récupération d’entreprises en combinant les activités
de recherche et l’élaboration d’outils. La publication de ces huit cahiers s'inscrit
dans ce travail d'échanges entre le monde universitaire, les travailleurs et
les ERT. Il s'agit d'outils très intéressants appropriables par les équipes de
travailleurs de ces entreprises qui les renforcent dans leur lutte quotidienne.
Cette série de cahiers a pour objectif de débattre de
certains des problèmes relatifs au travail autogéré qui, au niveau du Programme
de Faculté Ouverte, ont été identifiés comme essentiels pour comprendre et pour
avancer dans le développement et l'amélioration des conditions des entreprises autogérées
et de leurs travailleurs.
Nous ne sommes pas en présence de textes qui
prétendraient avoir le dernier mot pour chacun des axes choisis, il s’agit de
pointer les débats et de donner des éléments aux travailleurs pour les aborder.
Ce qui signifie que chacun des cahiers informe,
définit, développe des concepts, des problèmes ou des questions
pratiques afin d'ouvrir la discussion pour que chacun-e puisse en tirer ses
propres conclusions. Plus qu'une série de livres ou de brochures, les cahiers
décrivent une situation ou ce qu’elle devrait être. Il s’agit d’une série de
cahiers (qui ont des lignes, des sur lignages, des illustrations et des espaces
pour annoter dans la marge) qui visent à donner des outils aux travailleurs de
l'autogestion pour discuter de questions clés : quelle est leur place dans la
société et dans l'économie ? Que voulons-nous dire quand nous parlons
d’autogestion ? Pourquoi leur relation avec le reste de la classe ouvrière
et ses organisations est-elle importante ? Quels sont les problèmes d’être
autogérés dans une société capitaliste ? Mais également, qui pointent des
questions urgentes de la pratique quotidienne des entreprises autogérées, des
problèmes relatifs aux droits et devoirs des travailleurs de ce secteur qui ne
sont toujours pas reconnus par les lois de notre pays, et les aspects
juridiques et comptables. Beaucoup de ces questions apparaissent, en général,
surmontées ou annihilées par les problèmes quotidiens, les besoins urgents et
la réalité de chaque groupe, chaque travailleur et sa famille.
Ce matériel propose un espace de débat nécessaire que
la réalité quotidienne impose souvent de reporter, malgré l’intérêt qu’il peut
susciter. Nous espérons pouvoir proposer un matériel spécifique et clair
permettant d’en disposer en cas de besoin. Par conséquent, ces cahiers ne sont
pas conçus selon un format habituel de «formation», mais comme un outil pour engager
la discussion et la formation, comme un déclencheur de connaissances et d'expérience
déjà acquises, bien que parfois elles ne soient pas considérées comme un savoir.
La réussite de cette tâche dépend, en partie de la qualité de l'écrit, mais
beaucoup plus de ce que chaque groupe décide d’en faire.
Les manuels pour l'autogestion ont été élaborés dans le
cadre du programme de Faculté ouverte, de la Faculté de philosophie et de
lettres des arts de l'Université de Buenos Aires, avec le soutien du Programme
des Volontaires des Universités du ministère de l'Education nationale.
(Traduction RN)
Cuadernos para la Autogestión
Esta serie de cuadernos tiene como objetivo debatir
algunos de los problemas relacionados con el trabajo autogestionado que, desde
el Programa Facultad Abierta, identificamos como esenciales para comprenderlo y
para avanzar en su desarrollo y en el mejoramiento de las condiciones de las
empresas autogestionadas y sus trabajadores.
No estamos frente a textos que pretendan decir la
última palabra en cada uno de los ejes elegidos, sino señalar debates y dar
elementos a los trabajadores para abordarlos. Es decir, cada uno de los
Cuadernos informa, define, desarrolla conceptos, problemas o cuestiones
prácticas con el objetivo de abrir el debate para que cada uno saque sus
propias conclusiones. Es, más que una serie de libros o folletos que dicen cómo
son las cosas o cómo deberían ser, una serie de cuadernos (y como tales tienen
renglones, subrayados, ilustraciones y espacio para anotaciones al margen) que
apuntan a dar herramientas a los trabajadores de la autogestión para discutir
cuestiones esenciales: cuál es su lugar en la sociedad y en la economía; de qué
hablamos cuando hablamos de autogestión; por qué es importante su vinculación
con el resto de la clase trabajadora y sus organizaciones; cuáles son los
problemas de ser autogestionados en una sociedad capitalista. Pero también,
cuestiones urgentes de la práctica diaria de las empresas autogestionados,
problemas relacionados con los derechos y deberes de los trabajadores de este
sector aún no reconocido por la legislación de nuestro país, y aspectos
jurídicos y contables. Muchas de estas cuestiones aparecen, por lo general,
superadas o tapadas por los problemas de todos los días, las necesidades
urgentes y la realidad de cada colectivo, cada trabajador y su familia.
Este material tiene como objetivo brindar ese espacio
de debate necesario que la realidad cotidiana muchas veces obliga a dejar para
otro momento, a pesar de reconocerse su importancia. Esperamos poder dar un
material sistematizado y claro para tener a disposición cuando sea necesario. Por eso, estos Cuadernos no están pensados en el
formato habitual de “capacitación”, sino como un insumo para la discusión y la
formación, como un disparador de los conocimientos y la experiencia que ya se
tienen aunque, a veces, no se lo aprecie o se lo considere un saber. Que se logre
ese cometido depende, en parte, de la calidad de lo escrito, pero, mucho más,
de lo que cada colectivo decida hacer con ellos.
Los Cuadernos para la Autogestión fueron elaborados
por el Programa Facultad Abierta, de la Facultad de Filosofía y Letras de la
UBA, con el apoyo del Programa de Voluntariado Universitario del Ministerio de
Educación de la Nación.
[1] Articles de
Richard Neuville, "Les entreprises récupérées en Argentine - « Occuper -
résister - produire » http://alterautogestion.blogspot.fr/2011/01/les-entreprises-recuperees-en-argentine.html
"Argentine : les
entreprises récupérées se consolident !"
[2] Richard Neuville, "Les entreprises récupérées par les
travailleurs en Argentine", Retrouver les enquêtes en castillan et les
synthèses en français de Richard Neuville http://www.autogestion.asso.fr/?p=2071
[3] Entreprises récupérées en Argentine : Conférence d’Andrés
Ruggeri à Barcelone : http://alterautogestion.blogspot.fr/2013/03/entreprises-recuperees-en-argentine.html
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